Verlaging loonkosten per 1 augustus 2021

Het kabinet heeft besloten om de Baangerelateerde investeringskorting (BIK) in te trekken. De BIK is een tijdelijke afdrachtsvermindering voor investeren in nieuwe bedrijfsmiddelen. De BIK is in 2020 voorgelegd aan de Europese Commissie voor goedkeuring. Nu blijkt dat de Europese commissie de BIK misschien niet goedkeurt waardoor sommige investeringen in andere EU-landen ook in aanmerking

Read More...

Coulanceregeling reiskostenvergoeding nogmaals verlengd

Coulanceregeling reiskostenvergoeding nogmaals verlengd Het afgelopen jaar zijn er wellicht niet veel reiskosten gemaakt vanwege het vele thuiswerken, maar desalniettemin is er een kleine wijziging in de regelgeving. Het kabinet heeft besloten om de tijdelijke Coulanceregeling nogmaals te verlengen. De verlenging geldt in ieder geval tot 1 januari 2022. Dat betekent dat tot deze datum

Read More...

Na vakantie in quarantaine: wel of niet loondoorbetaling?

De afgelopen weken gaat het steeds beter in Nederland als we kijken naar het aantal besmettingen met het coronavirus. Vergelijkbaar met vorig jaar lijkt het erop dat we ook deze zomer op vakantie kunnen. Hiervoor gelden wel een aantal regels waaronder een verplichte quarantaine na thuiskomst uit een risicogebied. Als uw medewerker in quarantaine zit

Read More...

Minimumloon per 1 juli 2021 bekend

De bedragen van het wettelijk minimumloon gelden voor een volledige werkweek. Meestal is dat 36, 38 of 40 uur per week. Dit hangt af van de sector waarin u werkt en de mogelijke cao-afspraken die voor die sector gelden. In die cao-afspraken staat hoe lang een normale werkweek duurt. In supermarkten bijvoorbeeld is een volledige werkweek

Read More...

Subsidieregeling Praktijkleren 2021

Ook dit jaar is het weer mogelijk om gebruik te maken van de Subsidieregeling Praktijkleren. Als één van uw medewerkers dit studiejaar een opleiding heeft gevolgd komt u wellicht in aanmerking voor de Subsidieregeling Praktijkleren. Als dit het geval is kunt u tot en met 16 september aanstaande deze subsidie aanvragen. De subsidie bedraagt maximaal

Read More...

Vijfde aanvraagperiode NOW 3.0

Het is vanaf 5 mei 2021 mogelijk om de NOW subsidie aan te vragen over de periode 1 april 2021 t/m 30 juni 2021, deze ontvangt u vervolgens met terugwerkende kracht. Vergelijkbaar met de voorgaande NOW-regelingen ontvangt u een voorschot van 80% van het totale subsidiebedrag. U kunt altijd een tegemoetkoming aanvragen, ook als u

Read More...

NOW 1 subsidie terugbetalen

Sinds oktober vorig jaar kunnen werkgevers de definitieve vaststelling van de NOW 1 subsidie aanvragen. Helaas pakt dat niet voor iedereen gunstig uit. Circa 60 procent van de ondernemers moet (een deel van) de ontvangen loonsteun terugbetalen naar schatting van minister Koolmees. Vaak is de oorzaak dat een bedrijf toch minder dan 20% omzetverlies had.

Read More...

Het belang van een goede arbeidsovereenkomst

Het moment dat een nieuwe werknemer in dienst treedt is het gebruikelijk om een overeenkomst op te stellen. Hierin worden de belangrijkste zaken vastgelegd om ervoor te zorgen dat beide partijen weten waar zij aan toe zijn. Dit gebeurt vaak in de vorm van een overeenkomst waarin onder andere zaken als ingangsdatum, duur van de

Read More...

Reiskostenvergoeding: dit verandert er per 1 april 2021

Update 16-3-2021: Het afgelopen jaar zijn er wellicht niet veel reiskosten gemaakt vanwege het vele thuiswerken, maar desalniettemin is er een kleine wijziging in de regelgeving. In ieder geval tot 1 april 2021 kunnen de bestaande vaste reiskostenvergoedingen onbelast worden vergoed door de werkgever (dit was voorheen 1 februari 2021). De voorwaarde is dat deze

Read More...

Bent u klaar voor 2021?

Werkkostenregeling Heeft u zicht op uw resterende vrije ruimte binnen de werkkostenregeling (WKR)? Standaard bieden wij u een overzicht van de bij ons bekende kosten voor de WKR. Hierdoor kunt u in een oogopslag zien wat uw resterende vrije ruimte voor 2020 is. Dit overzicht kunt vinden onder: salarisdocumenten -> werkkostenregeling. Staan nog niet alle

Read More...