Nieuwe EU-richtlijn arbeidsvoorwaarden
Per 1 augustus 2022 worden in een nieuwe wet regels voor arbeidsvoorwaarden veranderd. Belangrijk is dat werkgevers op 1 augustus 2022 direct aan deze wet moeten voldoen. Er geldt dus geen overgangstermijn. De belangrijkste regels gaan over de beperking om scholingskosten op de werknemer te verhalen, de beperking om werknemers te verbieden tijdens het dienstverband
Read More...