Jeugd-LIV (Tegemoetkoming verhoging minimumloon)
Het Jeugd-LIV is een regeling die in is gegaan op 1 januari 2018. Het betreft een jaarlijkse tegemoetkoming voor werkgevers omdat het minimumjeugdloon voor jongeren van 18 tot en met 21 jaar per 1 juli 2017 is verhoogd. Werknemers van 22 jaar en ouder vallen niet onder het Jeugd-LIV maar onder de “gewone” LIV regeling.
Read More...